|
De Provinciale Vrouwenraad Noord-Brabant biedt in samenwerking met Stichting ZET
een aantal interessante cursussen aan voor de leden van de aangesloten
organisaties. Elk halfjaar wordt een nieuw cursuspakket
aangeboden.
Gebleken is dat de cursussen die gegeven zijn met
vrouwen uit allerlei organisaties zeer succesvol en leerzaam waren. Een
goede reden om zo door te gaan!
Neem
voor het actuele cursusprogramma contact op met de PVR.
U kunt zich aanmelden voor
een cursus bij
Ria.Demmers@home.nl
onder vermelding
van uw naam, adres en telefoonnummer,
de naam van de organisatie waar u lid van bent
en naam van de te volgen cursus met begindatum.
Cursusaanbod Vrouwenorganisaties Noord-Brabant, najaar 2010
|
|
Naam
|
Plaats |
Trainer |
Locatie |
Data |
|
1. |
Assertiviteit |
Roosendaal |
Elly Meeuwissen |
Huis ten Halve
Kruisstraat 60
4707 RC Roosendaal
Tel. (0165) 533 343 |
Maandag 13, 20 en
27 september 2010
Uiterste
inschrijfdatum:
7 september 2010 |
|
2. |
Assertiviteit |
Oss |
Jolanda
Nuytens-Kouwenberg |
SCC
Den Iemhof
Sterrebos 35
5344
AN Oss
Tel.
(0412) 647900 |
Dinsdag 14, 21 en
28 september 2010
Uiterste
inschrijfdatum:
31 augustus 2010 |
|
3.
|
Spreken voor de
groep |
Waalwijk |
Elly Meeuwissen |
Het Anker
Mgr.
Prinsenstraat 7
5142 SP Waalwijk
Tel. (0416) 331887
|
Maandag 4, 11 en
25 oktober 2010
Uiterste
inschrijfdatum:
20 september 2010 |
|
4.
|
Spreken in de
groep |
Eersel |
Marijke Bertrams |
De
Muzeval
Dijk
7
5521
AW
Eersel
Tel.
(0497) 515997 |
Donderdag 7, 14 en
28 oktober 2010
Uiterste
inschrijfdatum:
20 september 2010 |
|
5. |
Algemeen besturen |
Goirle/Tilburg |
Arabelle Ferket |
Jan van Besouw
Thomas van
Diessenstraat 1
5051 RJ Goirle
Tel. (013) 534 34
00
|
Dinsdag 2 en 9
november 2010
Uiterste
inschrijfdatum:
19 oktober 2010 |
|
6. |
Assertiviteit |
Bladel |
Jolanda
Nuytens-Kouwenberg |
Den Herd
Emmaplein 4
5531 HM Bladel
Tel. 0497-381231 |
Donderdag 4, 11 en
18 november 2010-04-19
Uiterste
inschrijfdatum:
21 oktober 2010
|
|
7.
|
Secretaris |
Rosmalen |
Marijke Bertrams |
Perron-3
Hoff
van Hollantlaan 1
5243 SR Rosmalen
Tel.
(073) 850 7550 |
Donderdag 18, 25
november en
2 december 2010
Uiterste
inschrijfdatum:
1 november 2010 |
|
8. |
Conflicthantering |
Waalwijk |
Elly Meeuwissen |
Het Anker
Mgr.
Prinsenstraat 7
5142 SP Waalwijk
Tel. (0416) 331887
|
Maandag 10, 17 en
24 januari 2011
Uiterste
inschrijfdatum:
21 december 2010 |
Korte inhoud van de
cursussen.
1. Algemeen besturen
Als (beginnend) bestuurslid wil je graag een aantal dingen
weten om je goed in te kunnen zetten in een bestuur. Welke kwaliteiten heeft een
‘goede’ bestuurder? Hoe kun je je persoonlijke bestuurskwaliteiten verhogen? Hoe
kun je je persoonlijke valkuilen tot een minimum beperken? Onderdelen van de
training zijn onder andere: -hoe is de communicatie in de organisatie? -wordt er
effectief vergaderd? -besturen en de taken van het bestuur –besluitvorming
–financiën -jaarplan
2. Spreekvaardigheid
A. Spreken in de groep
Iedereen die lid is van een organisatie wordt wel eens
uitgedaagd of uitgenodigd in een groep iets te zeggen. Vragen die dan op kunnen
komen zijn: -Hoe kom ik over? -Hoe druk ik me uit? -Word ik begrepen en begrijp
ik de ander?
In deze training wordt aandacht besteed aan verschillende
communicatieve vaardigheden. Onderdelen van de training zijn onder andere:
-persoonlijk communicatiegedrag -mondelinge toelichting theorie communicatie
-spreken en luisteren -vragen stellen -feedback en ik-boodschap.
B. Spreken vóór de groep
Moet ik wel eens een presentatie houden? Wellicht moet ik
wel eens een jubilaris toespreken of een bijeenkomst geven of sluiten. Misschien
lijkt het je leuk om dit te doen maar heb je nog enige schroom. Met deze
training word je vaardiger in diverse ‘spreeksituaties’. Onderdelen van de
training zijn onder andere: -communicatie -opbouw van een toespraak -theorie
presentatie –ontspanningsoefeningen -contact met publiek -spreken … voor wie?
3. Notuleren
Hoe moet je als notulist te werk gaan? Als beginnende
notulist neem je vaak een verslag van een voorganger als voorbeeld. En als dat
er niet is, wat dan? Een vergadering heeft een doel en het verslag moet dat doel
verwoorden. De keuze van een bepaalde verslagvorm is niet in de laatste plaats
van belang voor de notulist. De echte notulist wil graag een goed product
leveren en weet dat het tijd kost om dat te realiseren. In deze bijeenkomsten
bespreken we hoe je een prettig leesbaar verslag maakt dat voldoet aan de eisen
van volledigheid, beknoptheid, objectiviteit, exactheid en
correctheid.Onderdelen van de training zijn onder andere: -korte theoretische
uitleg -luisteren en samenvatten -notulen bekijken op rol, voorwaarde en
vormgeving –herschrijfopdrachten -controlelijst ‘notulen’
4. Voorzitter
De voorzitter vertegenwoordigt de afdeling naar buiten toe
en leidt de vergaderingen. Dit doet de voorzitter samen met de andere
bestuursleden. Het is dus belangrijk dat ze goed op de hoogte is van de
organisatie en kan samenwerken en delegeren. Onderdelen van de training zijn
onder andere: -verschillende manieren van leiding geven -taken van een
voorzitter –gesprekstechnieken –samenwerken -communicatie
Om deze cursus te volgen hoef je niet persé voorzitter te
zijn. Ook vrouwen die af en toe een activiteit/vergadering/gesprek willen
leiden, kunnen dat leren op deze cursus.
5. Secretaris
Wat moet je weten om de secretarisfunctie goed te kunnen
vervullen? Deze cursus is niet alleen voor secretarissen, maar ook voor vrouwen
die meehelpen met de diverse taken van een secretaris. Onderdelen van de
training zijn onder andere: -hoe belangrijk is de secretaris? -secretaris, het
visitekaartje van de organisatie -taken van een secretaris -brieven schrijven
–archiveren -verslagen, notulen en besluitenlijsten –ledenlijsten -rol van de
voorzitter en secretaris -agenda samenstellen -vergadering voorbereiden
6. Penningmeester
Voor een organisatie is het van belang dat zij financieel
goed op orde is. Daarom is een goede penningmeester onmisbaar in een
organisatie. In deze training passeren diverse taken van de penningmeester de
revue. Onderdelen van de training zijn onder andere: -begroting maken
–jaarrekening –kasboek –subsidiezaken -(fondsenwerving)
7. Vergadertechniek
Goed vergaderen is een kunst op zich. Er komt heel wat bij
kijken om een vergadering goed te laten verlopen. Alle deelnemers kunnen daar
een bijdrage aan leveren. Een aantal zaken komen aan de orde die van belang zijn
voor een efficiënte vergadering. Onderdelen van de training zijn onder andere:
-korte theoretische inleiding over vergaderen –voorzitten -agenda maken
-prioriteiten stellen -mening beargumenteren -‘praters’ en ’zwijgers’
8. PR en publiciteit
Positieve publiciteit werkt mee aan het imago van een
organisatie. Het inzetten van verschillende publiciteitsmiddelen kan hierbij
helpen. Een persbericht schrijven of de pers te woord staan kun ja al oefenend
in de vingers krijgen. En hoe belangrijk is de beeldvorming niet bij het werven
van bijvoorbeeld nieuwe leden. In deze training komen diverse vaardigheden aan
bod. Onderdelen van de training zijn onder andere: -omschrijving van P.R.
-doelstellingen en verschijningsvorm -communicatie en beeldvorming -imago en
identiteit -publieksgroepen en publiciteitsmiddelen -wervingsmanieren en
wervingsmiddelen -inhoud en vorm van een boodschap -omgang met pers en politiek
-organiseren van P.R.-acties -ontwikkelen van PR beleidsplan
9. Computer
(beginselen boekhouden en ledenadministratie)
Boekhouden op de computer bespaart u als bestuurder veel
tijd. In deze training komt het digitaal gebruik van het kasboek en het
bijhouden van een ledenbestand aan de orde. Deze bestanden zijn gemaakt in Excel
en Word, omdat die software op nagenoeg elke computer aanwezig is. We gaan ervan
uit, dat u met deze kant-en-klare voorbeelden van een kasboek en ledenbestand
gemakkelijker gebruik kunt maken van de mogelijkheden die de automatisering ons
biedt. Onderdelen van de training zijn onder andere: -kasboek –ledenbestand –excel
-word.
10.
Assertiviteit
Hoe kun je duidelijk maken wat je wilt zonder een ander te
beschadigen? Kun je mensen op een respectvolle manier aanspreken op gedrag ofwel
feedback geven? Wanneer spreek je over assertiviteit? Welk gedrag hoort daarbij
en welke (non-verbale) gedragingen. Wat is het verschil tussen subassertief,
assertief en agressief gedrag? Al deze vragen komen aan de orde in de training
assertiviteit. We gebruiken theorie om kader te scheppen en gaan daarnaast
vooral praktisch aan de slag. |